Lösungen für die Einstellung
Wir konzentrieren uns darauf, Ihrem Unternehmen Kandidaten mit der richtigen Erfahrung und Persönlichkeit zu vermitteln, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen, um eine positive Wirkung zu erzielen. Unser Ziel ist es, Ihnen eine erstklassige Rekrutierungserfahrung zu bieten, damit Sie immer wieder zu uns zurückkommen. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einem Chief Technology Officer oder einem Android-Entwickler sind, wir werden uns bemühen, einen Kandidaten zu finden, der perfekt zu Ihnen passt.
Wir sind stolz darauf, dass wir die Bedürfnisse, Erwartungen und Herausforderungen unserer Kunden wirklich verstehen und ihnen zuhören. Wir sind uns bewusst, dass bei der Rekrutierung Ihres nächsten Mitarbeiters die persönliche Eignung ebenso wichtig ist wie die Berufserfahrung. Um sicherzustellen, dass Sie zu uns passen, nehmen wir uns die Zeit, Ihre Unternehmenskultur, die Zusammensetzung Ihres Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten genau zu verstehen. Unsere erfolgreichsten Einstellungen beginnen mit einem Treffen mit dem Kunden, damit wir ein echtes Gefühl für Ihr Unternehmen bekommen können.
Unsere Lösungen für die Personalbeschaffung sind so konzipiert, dass sie Ihrem Unternehmen helfen, die Effizienz und Produktivität aufrechtzuerhalten, ganz gleich, welche Personalprobleme Sie haben. Sie sparen nicht nur Zeit und Geld, sondern erhalten auch wertvolle Einblicke in Ihre Belegschaft.
Kontingent
Bei der Personalvermittlung auf Zeit zahlen Sie nichts, bis Sie die perfekte Person für Ihr Team gefunden haben! Dieses Honorar basiert auf einem vereinbarten % des ersten Jahresgehalts der erfolgreichen Vermittlung.
Dieser Betrag wird bei erfolgreicher Vermittlung in voller Höhe ausgezahlt. Wir würden mit Ihrer Personalabteilung zusammenarbeiten, um Ihnen die bestmöglichen Bewerber zu vermitteln.
"Zahlen Sie nichts, bis Sie die richtige Person für Ihr Team eingestellt haben!"
Projekt
Unsere Einstellungsprojekte sollen Ihnen das Leben leichter machen. Jedes Projekt umfasst eine bestimmte Anzahl von Einstellungen zu einer festen Gebühr. Dieses Honorar kann je nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens auf mehrere Raten aufgeteilt werden.
Für den Start des Projekts ist eine geringere Anfangsgebühr erforderlich, der Rest der Gebühr wird über eine vereinbarte Anzahl von Zahlungen aufgeteilt.
"Das funktioniert am besten, wenn Sie mehrere Personen auf kostengünstige und zeitnahe Weise einstellen wollen.
Suche nach Führungskräften
Wir entwickeln enge, effektive und langfristige Arbeitspartnerschaften mit unseren Kunden, um sicherzustellen, dass wir deren Suchanforderungen genau kennen und verstehen. Wir arbeiten diskret, um die Vertraulichkeit zu wahren und in Ihrem besten Interesse zu handeln.
Wir verfügen über ein ausgezeichnetes Netzwerk von Kontakten auf lokaler und nationaler Ebene und sind daher sehr gut qualifiziert, talentierte Führungskräfte in einer Vielzahl von Branchen zu finden und zu rekrutieren. Wir finden außergewöhnliche Führungskräfte, die mit Ihren Märkten und der Kultur Ihres Unternehmens im Einklang stehen.
Unsere Berater haben Erfahrung in der Personalbeschaffung vor Ort und nutzen eine Reihe von Stellenbörsen und Branchendatenbanken. Unabhängig von der Branche oder der Funktion Ihres Unternehmens können wir Ihnen helfen, Ihr neues Führungsteam zusammenzustellen.
"Unsere Erfolgsquote ist auf unseren praxisnahen, beratenden Ansatz und unsere bewährten Geschäftsprozesse zurückzuführen."
Um Ihren Personalbedarf zu besprechen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. hello@albertbow.com